4. Đào tạo con người
“Sản phẩm tốt, tư duy tốt” chính là nền tảng của giáo dục
Toyota coi trọng việc “bắt nhân viên tự suy nghĩ”. Bởi vì, nếu mỗi nhân viên không thể tự mình suy nghĩ để tiến hành công việc, công ty sẽ không thể tạo ra được lợi nhuận. “Sản phẩm tốt” tạo ra lợi nhuận, “tư duy tốt” tạo nên nhân Đọc tiếp…